Je begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je stuurt een team aan, verdeelt de taken en rapporteert aan de afdelingsverantwoordelijke.
Je zorgt hierbij dat de uitleverdata en kwaliteitsvereisten behaald en bewaakt worden.
Je verdiept je in de verschillende werkprocessen doorheen de afdelingen en zal mee verantwoordelijk zijn voor de kwalitatieve afhandeling van klantenopdrachten.
Daarnaast zorg je voor het constant ontwikkelen en in kaart brengen van de talenten van de medewerkers en je bewaakt dat de juiste persoon op de juiste plaats tewerk wordt gesteld.
Je implementeert praktisch de uitgewerkte verbeteracties en signaleert zo mogelijke nieuwe opportuniteiten of problemen.
Je bent het eerste aanspreekpunt bij actieve opdrachten en rapporteert aan de afdelingsverantwoordelijke en de klant.
Profiel
Je bent technisch aangelegd maar ook jouw coachende kwaliteiten zijn van belang
Kandidaten met relevante ervaring die niet voldoen aan de diploma vereisten kunnen solliciteren
Je hebt interesse om je te verdiepen in onze verschillende productieprocessen
Je bent collegiaal, betrokken, integer en flexibel
Je bent sterk in het aansturen van individuen en bent een goed communicator
Je bent stipt en nauwkeurig in je administratie
Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Aanbod
Contract van onbepaalde duur
Deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar
Verloning volgens barema's PC 327.01
2 extralegale vakantiedagen per jaar
Na 6 maanden dienst recht op een hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid in te stappen in het bedrijfsfietsplan
Uitdagende, boeiende en leerrijke functie met verantwoordelijkheid