Functieomschrijving
Als competentieplanner, -ontwikkelaar heb je het doel om samen met de productiecoördinatoren en andere werkvloerbegeleiders de betere match te maken tussen de aanwezige talenten en de werkvloer. De rol ontwikkelt zich tweeledig waarbij enerzijds de focus gelegd wordt op het ontwikkelen van competenties en vaardigheden bij doelgroepmedewerkers en werkvloerbegeleiders, én anderzijds in het optimaliseren van de werkvloer en werkvloerprocessen.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Het opmaken van de dagelijkse planning van de externe opdrachten;
- Het ondersteunen van werkvloerbegeleiding in het uitvoeren van geplande opdrachten;
- verantwoordelijkheid nemen in de opvolging en bijsturing van correct materiaalbeheer op de werkposten;
- opvolgen van veiligheidsprocedures op de werkvloer
Profiel
Je bent hands-on en een goede communicator met leidinggevende capaciteiten. Je denkt mee met de organisatie en stelt in samenspraak met de bedrijfscoördinator en sociale dienst doelen voorop. Je zorgt voor een evenwichtige planning en bent een eerste aanspreekpunt voor monitoren bij diverse problemen. In je rol slaag je er in om het sociale en het economische aspect te rijmen. Je denkt in oplossingen eerder dan in problemen.
Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Volgende competenties zijn erg belangrijk in deze functie en hangen nauw samen met de kernwaarden van Vlotter: assertiviteit, analytisch vermogen, prioriteiten stellen, betrokkenheid, stiptheid, integriteit, flexibiliteit, stressbestendigheid, collegialiteit en kwaliteitsvol werken.
Aanbod
Voltijdse functie en een contract onbepaalde duur
Verloning: volgens barema PC 327.01, niv. 3
2 extralegale vakantiedagen per jaar, bijkomende leeftijdsdagen
Na 6 maanden dienst heb je recht op een hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid om in te stappen in het bedrijfsfietsenplan
Solliciteren
Heb je interesse? Mail je cv en motivatiebrief naar SPD@vlotter.be.
